U novoj Shell-ovoj studiji o mladima 2.509 mladih ljudi rođenih između 1998. i 2012. se izjasnilo o tome kako procjenjuju svoje lične mogućnosti u odnosu na obuku i izglede za posao.
Shell-ova studija: Većina mladih ljudi ima pozitivan pogled na budućnost
Studija je pokazala da jaz između onih koji imaju 12 i 25 godina i jaz između onih koji su zbog svog socijalnog porijekla dugo bili u nepovoljnom položaju i djece iz porodica s višim primanjima više nije tako velik. Većina mladih ljudi danas samouvjereno ulazi na tržište rada kojem su upravo oni hitno potrebni. Napori i promjene u obrazovnom sistemu tokom pandemije također daju plodove.
Mladi ljudi imaju dobre mogućnosti na tržištu rada
Mladi su sigurniji da će završiti školu, diplomirati ili dobiti dobar posao. Socijalno porijeklo je i dalje teško pitanje s obzirom na mogućnosti koje djeca iz manje obrazovanih porodica ili porodica s manjim primanjima imaju u obrazovnom sistemu. U isto vrijeme nedostatak kvalificiranih radnika dovodi do velike potražnje za mladim radnicima i mladi ljudi s lošijim školskim kvalifikacijama sada imaju šansu da dobiju dobru poziciju za obuku ili posao.
Zablude o Generaciji Z
Prema Shell-ovoj studiji mladi vide ove mogućnosti, ali i zahtijevaju novu ravnotežu između posla i privatnog života što starije generacije često tumače kao lijenost ili nezainteresovanost. Svi oni žele posao koji im nudi ispunjenje i žele naporno raditi za njega, ali zahtijevaju veću fleksibilnost. To nije bio problem prije pandemije.
Na razgovorima za posao mladi ljudi su sada sigurniji u zahtjevne modele fleksibilnog radnog vremena ili četverodnevnu sedmicu. Oni žele da rade prekovremeno samo ako nešto dobiju zauzvrat. Oni više nisu uvjereni predstavnici meritokratskog društva kao što je to bila generacija njihovih roditelja. Međutim, prema anketi oni imaju druge zahtjeve na društvenoj strani. Prijateljstvo, partnerstvo od poverenja i dobar porodični život važniji su im od drugih vrednosti. Vrijednost teškog i odgovornog rada dobila je 82 posto odobravanja, ali je to gotovo u rangu sa željom da se živi zdravo, poštuje različitost i ima prostora za maštu i kreativnost.
Obrazovne praznine otežavaju lični razvoj
U današnjem obrazovnom sistemu mnogi mladi ljudi doživljavaju pauze što znači da svojim radom ne postižu željene ciljeve koji bi im pomogli da napreduju u našem društvenom sistemu, na primjer da upišu željenu školu ili završe željeni studij. Ovi neuspjesi u ličnoj karijeri dovode do manjeg optimizma za budućnost.
Istovremeno je tokom korona perioda došlo do pada kvaliteta nastave i mnogim mladim ljudima su opadale ocjene u školi, a njihove kvalifikacije su bile lošije nego prije pandemije. Međutim, situacija se popravila i ne samo zbog obrazovnih napora mnogih nastavnika, kaže koautor Shell-ove studije Gudrun Quenzel sa Pädagogischen Hochschule Vorarlberg. Studija je pokazala da mladi ljudi imaju osjećaj da još uvijek mogu stići tamo gdje žele.
Mladi ljudi su uprkos ratovima i krizama optimistični u pogledu budućnosti
Iznenađujuće je da je većina njih optimistična u pogledu budućnosti, čak i kada su suočeni sa negativnim izvještavanjem o ratovima i krizama.
Studija je puna nade s obzirom na izjavu da većina mladih obećanje učinka i pravde, koje je ključno za njemačku državu blagostanja, uglavnom smatraju neuvjerljivim. Oko tri četvrtine anketiranih vjeruje da svako društvo može raditi zajedno na stvaranju budućnosti vrijedne življenja.
(R. Č.)
Izvor: br.de
