Mnogi zaposleni povećavaju svoje prihode dodatnim poslom. Zaposleni koji imaju glavni posao sa obaveznim osiguranjem mogu uz to raditi „tačno jedan mini posao sa granicom zarade“, navodi Minijob-Centar na svom blogu. Zarada u mini poslu ne smije u prosjeku prelaziti 538 eura mjesečno. „Mini posao je obavezan samo za penziono osiguranje, te su doprinosi obavezni za osobu koja obavlja mini posao. Ostale doprinose pokriva poslodavac.“
Ako razmišljate o tome da radite drugi mini posao sa granicom zarade, treba imati na umu sljedeće: Samo prvi preuzeti mini posao ima status mini posla, kako navodi Minijob-Centar. Ako uz glavni posao i mini posao budete radili još jedan posao, oni će se brojati sa glavnim poslom i prijaviti kao obavezni za osiguranje u zdravstvenom osiguranju. „To vrijedi čak i ako kombinovana zarada iz oba sporedna posla ne prelazi granicu od 538 eura.“
Minijob-Centar daje primjer: Osoba radi glavni posao i mini posao sa mjesečnom zaradom od 300 eura, zatim uzima još jedan mini posao sa mjesečnom zaradom od 200 eura. Ukupna zarada od 500 eura iz oba mini posla ne prelazi granicu zarade za mini posao, međutim, drugi mini posao, koji je kasnije preuzet, broji se sa glavnim poslom i prijavljuje za obavezno zdravstveno osiguranje.
Kombinacija glavnog posla i mini posla sa granicom zarade i kratkoročnog zaposlenja je moguća, navodi se u blogu. Ako neko radi mini posao na kratko vrijeme, granica zarade za ovo kratkoročno zaposlenje nije presudna, izvijestila je Njemačka novinska agencija (dpa), pozivajući se na Minijob-Centar.
M. Ilić
Izvor: tz.de
