Iako Bavarska i dalje ima najnižu stopu nezaposlenosti među njemačkim pokrajinama, od 3,8 posto, ipak je riječ o 293.493 nezaposlene osobe, što je 32.505 više nego prije godinu dana. Glavni razlozi za to, prema procjeni bavarskih agencija za zapošljavanje, su opšte ekonomske prilike i transformacija industrije prema digitalnoj i proizvodnji sa niskim emisijama CO2. “Vidimo da je bavarska ekonomija, koja je snažno obilježena metalnom i elektroindustrijom, pogođena kako lošom ekonomskom situacijom, tako i procesima transformacije, i to nas zabrinjava,” rekao je šef bavarskih agencija za zapošljavanje, Markus Schmitz.
Ova situacija je posebno izražena u regijama sa visokim udjelom automobilske i prateće industrije. Tako grad Schweinfurt bilježi najvišu stopu nezaposlenosti u Bavarskoj, od 7,3 posto. Oberfranken, koja je takođe poznata po pratećoj industriji, bilježi slične stope nezaposlenosti u gradovima Coburg i Hof, sa stopama od 7,0 odnosno 7,1 posto. U Ambergu, gdje se nalazi prateća industrija automobila, stopa nezaposlenosti je niža, 6,1 posto, ali se broj nezaposlenih u roku od jedne godine povećao za oko četvrtinu. Slična situacija je u okrugu Rhön-Grabfeld i gradu Ingolstadtu. Visoke stope nezaposlenosti u gradovima Aschaffenburg (7,1 posto) i Nürnberg (6,9 posto) se, prema analizi agencija za zapošljavanje, samo djelimično mogu objasniti transformacijom i ekonomskom situacijom.
Brz izlaz iz ove situacije za ove gradove i okruge Schmitz ne vidi. Prijedlog da se zadrži motor sa unutrašnjim sagorijevanjem kako bi se zaustavio proces transformacije, smatra skeptičnim. “Ne mislim da je mudro da mi donosimo tehnološke odluke,” kaže Schmitz. To, kako kaže, treba prepustiti ekonomiji. “To znači da ćemo prije podržati promjene.” Iz perspektive agencija za zapošljavanje, to znači da treba podsticati obuke unutar preduzeća, a zakon o kvalifikacijskim šansama pruža dobre mogućnosti za to.
Prema Schmitzovom mišljenju, opštine i pokrajina bi dugoročno mogli pomoći sa pametnom strukturnom politikom. Cilj je da se u pogođenim regijama ciljano privuku preduzeća iz drugih privrednih grana, kako bi se izbjegla zavisnost o jednoj industriji, takođe, otvaranje istraživačkih instituta moglo bi pomoći da se u te regije dovedu tehnologije budućnosti, poput novih pogonskih tehnika.
Mnogi stručnjaci za tržište rada vide Njemačku kao primjer unutar Bavarske, tamo je mješavina industrijskih preduzeća i uslužnih kompanija raznovrsnija nego u ostatku Bavarske. Zbog toga nezaposlenost u tom području nije toliko porasla. U poređenju s drugim regijama, Njemačka trenutno stoji najbolje, sa stopom od 3,4 posto. U sedam od devet okruga, stopa nezaposlenosti je ispod 3 posto, ali, najbolju situaciju u cijeloj Bavarskoj i dalje ima okrug Bad Tölz-Wolfratshausen u Gornjoj Bavarskoj, sa stopom od 2,3 posto. Glavni razlog za to je blizina München-a, jer mnogi zaposleni putuju na posao u to gradsko područje.
M. Ilić
Izvor: br.de
