Školski praznici u Bavarskoj počinju 29. jula, a mnogi će mladi iskoristiti ovo vrijeme kako bi zaradili džeparac radeći ljetne poslove. Međutim, postoje određena pravila koja treba poštovati, osobito kada je riječ o minimalnoj plaći i zaštiti na radu.
Minimalna plaća najčešće tek od 18 godina
Osobe starije od 18 godina imaju pravo na zakonsku minimalnu plaću koja trenutno iznosi 12 eura po satu. Za mlađe od 18 godina to pravilo ne vrijedi, osim ako su već završili svoje obrazovanje. DGB-Jugend u Bavarskoj zalaže se za jednakost u plaćama bez obzira na dob, naglašavajući da bi i mladi trebali biti pravedno plaćeni za svoj rad.
Zabranjeni opasni poslovi
Mladi ispod 18 godina ne smiju obavljati opasne poslove. Zakon o zaštiti mladih radnika precizno definira uvjete za ljetne poslove. Dozvoljeni su lagani poslovi poput vrtlarstva, raznošenja novina ili obavljanja dostava. Teški fizički poslovi ili opasne aktivnosti su zabranjeni.
Radno vrijeme i pauze
Djeca između 13 i 14 godina smiju raditi samo uz pristanak roditelja, najviše dva sata dnevno, a u poljoprivredi tri sata dnevno, i to između 8 i 18 sati. Mladi od 15 do 17 godina mogu raditi maksimalno četiri tjedna godišnje tijekom praznika. Ne smiju raditi više od osam sati dnevno ili 40 sati tjedno, s radnim vremenom između 6 i 20 sati. Izuzetak su stariji učenici (16+ godina) koji mogu raditi u ugostiteljstvu do 22 sata ili u smjenskom radu do 23 sata. Također, imaju pravo na pauze: 30 minuta za rad od četiri i pol do šest sati, te 60 minuta za rad duži od šest sati.
Socijalni doprinosi i osiguranje
Na ljetne poslove ne plaćaju se socijalni doprinosi, što znači da niti poslodavac niti radnik ne moraju plaćati doprinose za mirovinsko, zdravstveno, osiguranje za slučaj nezaposlenosti i njegu. Ova pravila vrijede za “tipične ljetne poslove” koji su unaprijed ograničeni na tri mjeseca ili 70 radnih dana godišnje. Obično se dječji doplatak ne ukida zbog ljetnog posla, no za precizne informacije roditelji se mogu obratiti obiteljskoj blagajni.
Kao i kod drugih zaposlenja, mladi radnici su pokriveni zakonskim osiguranjem za slučaj nesreće, bilo na poslu ili na putu do posla i natrag.
Ova pravila omogućavaju mladima da sigurno i pravedno zarade džeparac tijekom ljetnih praznika, uz poštivanje zakonskih propisa koji ih štite.
Irma Pavić
Izvor: br.de
