Procena se temelji na anketi u kojoj je učestvovalo oko 300 preduzeća za prevoz putnika. Godine 2022. udruženje autobuskih prevoznika pretpostavilo je da će nedostajati 2500 vozača.
Među aktivnim vozačima već je gotovo 4000 penzionera, koji rade puno ili nepuno radno vreme.
Od zaposlenih, koji još nisu navršili godine za penziju, njih 45 posto ima već 55 ili više godina, što znači da će se kadrovski problem verovatno i dalje pogoršavati. Nedostatak osoblja ne utiče negativno samo na putnike, već i na preduzeća. 80 posto njih prijavljuje gubitak prometa zbog nedostatka vozača. To se odnosi na lokalni javni prevoz kao i na duže relacije i povremeni prevoz.
Udruženje autobuskih prevoznika je stoga pozvalo na smanjenje prepreka za zapošljavanje i reformu obuke. Potrebno je, tvrde, nastojati privući žene za to zanimanje.
Izvor: BR 24
