Čak 91 posto ispitanih izjasnilo se da je održavanje mentalnog zdravlja na sadašnjem i budućem poslu važno. Plata je na drugom mestu (89%), a odmah iza nje su ravnoteža između poslovnog i privatnog života i sigurnost posla (88%).
Više od polovie ispitanih (58%) izjavilo je da bi odbili posao ako bi to pogoršalo njihovu ravnotežu između posla i privatnog života. Osim toga, više bi ljudi u ovoj zemlji odustalo od sadašnjeg posla zbog smanjenog kvaliteta života (50%) nego zbog nedostatka mogućnosti za karijeru (29%).
Zadovoljstvo poslom im je uopšteno vrlo važno: 57 posto ispitanih izjavilo je da želi da ostane „u ulozi koju cene“, čak i ako ne nudi nikakve mogućnosti profesionalnog razvoja.
Randstad Labor Barometer pokriva 34 tržišta u Evropi, Aziji i Pacifiku i Americi.
Izvor: swissinfo
