Search
Image by Elke from Pixabay

Njemačkoj nedostaje majstora, posebno stolara

U Njemačkoj nedostaje zanatlija, najmanje 125.000 porodičnih preduzeća hitno traži kadrove, a za stolara Reinharda Uihleina iz Nürnbergau pitanju je opstanak posla.

Reinhard Uihlein je svoju stolariju u Nürnberg-Katzwangu počeo graditi kada je bio u ranim dvadesetim godinama. Sada 61-godišnjak ima 5.000 kupaca i pune knjige narudžbi, ali nema radnika!

Majstori stolari obično sjede u invalidskim kolicima

Prije jedanaest godina je dobio šokantnu dijagnozu – ima tešku autoimunu bolest i njegovo stanje se pogoršavalo iz godine u godinu. Teško podiže ruke i može samo povremeno hodati i stajati. Uglavnom sjedi u električnim invalidskim kolicima, ali to ga ne sprječava da vodi posao.

Reinhard Uihlein piše narudžbe, dizajnira zidne jedinice, konstruiše stepenice ili druge komade namještaja od drveta, a njegovi zaposlenici izvode projekte. Iako je vlasnik bolestan, radnja radi.

Nestali su majstori i kalfe

No početkom godine došlo je do nazadovanja – jedan od majstora se iznenada razbolio i vjerovatno se neće vratiti, a kalfa je dao otkaz i bez njih nije moguće nastaviti posao. Pripravnik Julian Kreutzer ima previše posla – radi sve što može, ali je pred polaganjem završnih ispita i mora izraditi svoj ispitni komad. Stoga Reinhard Uihlein hitno treba osoblje za održavanje stolarske radionice.

Potraga za osobljem do sada je bila neuspješna

On svoje životno djelo vidi u opasnosti – uložio je 38 godina u tu stolariju, često sedam dana u nedelji, u špicu je imao deset zaposlenih, a sada mjesecima očajnički traži osoblje. Dao je oglase u novine i u kontaktu je sa Zavodom za zapošljavanje i Obrtničkom komorom. Nekoliko prijava koje je dobio nije bilo obećavajuće.

Mnoga zanatska preduzeća traže nasljednike

Ovaj majstor nije jedini koji nema radnike. Prema podacima Središnjeg udruženja njemačkih obrta (ZDH), najmanje 125.000 porodičnih preduzeća u Njemačkoj trenutno traži rješenje, a u Mittelfranken ih ima 5.000. Prema podacima Ministarstva ekonomije, gotovo 36.500 kompanija u svim sektorima širom Bayerna suočava se s generacijskom promjenom između 2022. i 2026. godine. Važno je da ta promjena bude uspješna jer iako su kompanije često male – zapošljavaju ukupno 618.000 radnika koji plaćaju doprinose.

Stolarija u opasnosti

Reinhard Uihlein iz Nirnberg-Katzwanga kaže da će morati ugasiti posao ako brzo ne riješi problem kadrova. To je šteta jer bi potencijalni nasljednik dobio gotovo posao i ne bi morao gotovo ništa ulagati. No preuzimanje odgovornosti vjerovatno nije posebno traženo u ovom trenutku, kaže majstor stolarije.

(R. Č.)

Izvor: Br.de

Link

Leave A Comment

You must be logged in to post a comment

Shopping Basket